Истец требует суд признать незаконным приказ компании об отстранении от работы, взыскать с работодателя заработную плату за период вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей. Как сообщает пресс-служба суда, к делу также привлечен городской прокурор.

источник: Яндекс.Новости