Подписано трехстороннее соглашение между Агентством стратегических инициатив, Союзом «Ворлдскиллс Россия» и Пермским краем

Подписано трехстороннее соглашение между Агентством стратегических инициатив, Союзом «Ворлдскиллс Россия» и Пермским краем
На площадке Петербургского международного экономического форума заключено трехстороннее соглашение между Пермским краем, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия». Документ подписали губернатор Пермского края Виктор Басаргин, генеральный директор АСИ Андрей Никитин и генеральный директор Союза «Ворлдскиллс Россия» Роберт Уразов.
Предмет соглашения – внедрение регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, включающего в себя механизмы обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов подготовки кадров, внедрение элементов системы дуального обучения и системы мониторинга качества подготовки кадров.
Напомним, с 2012 года в Прикамье реализуется краевой проект дуального образования «Рабочие кадры «под ключ». Модель, разработанная экспертами Пермской Торгово-промышленной палаты, совместно с краевым Министерством образования, признана лучшей практикой на уровне страны и рекомендована к внедрению в других регионах председателем Наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив – Президентом РФ Владимиром Путиным.
«Пермский край показал нам, как надо анализировать, как надо управлять процессом подготовки кадров. Очень ценно, что реализация программы «Рабочие кадры «под ключ» —  совместная инициатива губернатора и Торгово-промышленной палаты», — подчеркнул генеральный директор Агентства стратегических инициатив Андрей Никитин. 
Отметим, реализуемая в Прикамье модель предусматривает внедрение схемы «заказчик-подрядчик» между работодателями и системой профобразования. Бизнес, делающий заказ на специалистов, обязуется участвовать в их практической подготовке, предоставляя затем возможность трудоустройства. В 2014 году по такой схеме было заключено почти 6000 персональных соглашений между предприятиями, учебными заведениями и учащимися. Пять учебных заведений при этом получили статус инновационной площадки.
Глава региона Виктор Басаргин поручил краевому Правительству держать этот вопрос на контроле. На сегодняшний день в регионе завершается создание полноценной системы непрерывной подготовки кадров – в регионе формируется так называемый «образовательный кластер». Воспитание талантливых инженеров начинается со школьной скамьи. Тема подготовки высококвалифицированных кадров стала одной из ключевых для обсуждения в рамках второго Пермского инженерно-промышленного форума, состоявшегося в ноябре 2015 года.

источник: perm.ru